Tết Ất Mùi nghỉ 9 ngày

Theo đó, công chức và viên chức sẽ đi làm vào thứ bảy (14.2.2015) để nghỉ liền từ ngày 16.2.2015 (thứ hai, tức 27 tháng Chạp năm Giáp Ngọ) đến ngày 23.2.2015 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Mùi). Phương án này sẽ không tồn tại ngày đi làm ngắt quãng, số ngày nghỉ trước và sau tết không quá chênh lệch, nhận được sự đồng thuận cao do phù hợp với phong tục, tập quán của Việt Nam và nguyện vọng của người lao động.

Đồng ý với đề xuất của bộ Lao động thương binh xã hội (LĐTB&XH), Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nhấn mạnh, các cơ quan phải thực hiện nghiêm túc ngày làm việc bù vào thứ bảy trước khi nghỉ tết.

Bộ LĐTB&XH cũng đã đề xuất phương án nghỉ tết Dương lịch với việc công chức, viên chức đi làm bù vào ngày thứ bảy (27.12) để nghỉ thứ sáu (2.1.2015) nên tổng số ngày nghỉ tết Dương lịch là bốn ngày, từ ngày 1 đến ngày 4.1.2015.

Ngoài ra dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, dịp 30.4, ngày quốc tế Lao động 1.5 sẽ kéo dài sáu ngày liên tục. Công chức, viên chức sẽ đi làm thứ bảy (25.4.2015) để nghỉ thứ tư (29.4.2015), thời gian được nghỉ bắt đầu từ ngày 28.4.2015 (ngày Giỗ tổ Hùng Vương) đến hết ngày 3.5.2015.

Các cơ quan, tổ chức hành chính sự nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày (thứ bảy, chủ nhật) hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp. Trong khi đó, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tuỳ vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí nghỉ dịp lễ, tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.

PV - VGP

Đồ hoạ hoán đổi ngày lễ, nghỉ tết 2015 (Nguồn: zing.vn)