Vì sao khu vực doanh nghiệp nhà nước có lương bình quân cao nhất?

» CBCC làm “nhầm việc”, bộ máy như hiện nay khó ngân sách nào kham nổi!

» 'Nói thì hay, làm thì dở, chỉ xoay xở để làm lãnh đạo'

» Đất nước lắm “Hòa Thân”, nhân dân nhiều… “chị Dậu”!

» Lắm tướng, nhiều ban bệ, lãnh đạo thế ngân sách nào chịu cho nổi?

Theo Bản tin cập nhật thị trường lao động quý 2.2016 do Bộ Lao đông – thương binh và xã hội vừa công bố, trong quý 2 năm 2016, doanh nghiệp nhà nước tiếp tục là khu vực có thu nhập bình quân tháng cao nhất với 6,72 triệu đồng.

Mức lương bình quân khu vực này dù dẫn đầu song có chiều hướng giảm so với quý trước gần 1 triệu đồng.

Trong khi đó, hợp tác xã vẫn là khu vực có thu nhập thấp nhất với 3,55 triệu đồng và có mức giảm không đáng kể với quý I/2016.

  

Nhiều ý kiến cho rằng, khu vực nhà nước được coi là khu vực trì trệ, năng suất lao động thấp. Thậm chí nhiều doanh nghiệp được coi là những "ông lớn" trong khu vực nhà nước liên tục báo lỗ "khủng".

Tuy nhiên, những điều tra, thống kế trong bản tin trên cho thấy khu vực này luôn có mức lương cao nhất trong nhiều năm, thậm chí cao hơn cả khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài (5,53 triệu đồng).

Theo lý giải của Thứ trưởng Bộ Lao động, thương binh và xã hội Doãn Mậu Diệp: Trong nền kinh tế Việt Nam, hơn 90% là doanh nghiệp vừa và nhỏ, còn lại tập trung nhiều vào doanh nghiệp nhà nước có quy mô lớn và mức lương thường cao hơn khu vực còn lại.

Cũng theo ông Diệp, nếu xem về phân bố nguồn nhân lực theo trình độ chuyên môn kỹ thuật, khu vực doanh nghiệp nhà nước bao giờ cũng có tỷ lệ lao động có chuyên môn kỹ thuật cao hơn nên tiền lương khu vực này phản ánh tương ứng với trình độ của người lao động.

Ông Đào Quang Vinh, Viện trưởng Viện Khoa học Lao động Xã hội cho biết thêm, thu nhập bình quân tháng của lao động làm công ăn lương trong quý II là 4,85 triệu đồng (quý 1 là 5,08 triệu).

Nguyên nhân do quý I gắn với Tết nguyên đán cho nên người lao động được hưởng thêm tiền thưởng Tết, do đó thu nhập quý II giảm là điều tất nhiên.

Bên cạnh đó, tỷ lệ lao động làm công ăn lương cũng giảm so với quý I (từ 41,40% xuống còn 41,26%); ngành công nghiệp chế biến chế tạo có số lượng lao động giảm nhiều nhất (61.000 người, chiếm trên 10%).

Theo thống kê, tất cả các nhóm nghề đều có thu nhập thấp hơn quý 1/2016, nhưng cao hơn quý 2/2015. Nhóm quản lý và chuyên môn kỹ thuật bậc cao có thu nhập bình quân tháng cao nhất, song thu nhập của nhóm “lao động giản đơn” tăng nhanh hơn, thu hẹp khoảng cách đối với các nhóm còn lại.

Mạnh Nguyễn 

Theo BizLive

» Doanh nghiệp gặp khó vì gánh nặng chi phí

» Lọc dầu Nghi Sơn vận hành, vì sao PVN phải bù lỗ nghìn tỷ?

» Thành lập “siêu ủy ban” quản lý vốn nhà nước trong DNNN: Phải tính đến cơ chế kiểm soát quyền lực

» Chống chạy chức, chạy quyền thì trên phải nghiêm, phải sạch!

» Công tác cán bộ còn lắm… vấn đề

» CBCC làm “nhầm việc”, bộ máy như hiện nay khó ngân sách nào kham nổi!

» 'Nói thì hay, làm thì dở, chỉ xoay xở để làm lãnh đạo'

» Chi 55.000 tỷ trả nợ - viện trợ, bội chi ngân sách lên 66.400 tỷ

» Đất nước lắm “Hòa Thân”, nhân dân nhiều… “chị Dậu”!

» Vẫn còn hiện tượng “trọng dụng nịnh thần, gần gũi gian thần”

» Căn nguyên của khủng hoảng ngân sách hiện nay

» Lắm tướng, nhiều ban bệ, lãnh đạo thế ngân sách nào chịu cho nổi?

» Đảng lãnh đạo, nhưng nếu làm trật thì phải chịu trách nhiệm giải trình