Lương nhân công dệt may tăng 12%, cao hơn mặt bằng lương chung

Theo khảo sát, một lao động ngành dệt may trung bình kiếm được từ 402-604 USD/tháng (8,4-12,6 triệu đồng), so với mặt bằng lương trung bình của Việt Nam hiện vào khoảng 384-582 USD/tháng.

Mức lương của ngành dệt may Việt Nam hiện bằng khoảng ½ của Malaysia và bằng ¼ so với mức lương trung bình ngành dệt may Singapore, mức tại Philippines cao hơn 1,1 lần Việt Nam. Tuy nhiên, mức lương trung bình tại Việt Nam cao hơn Indonesia gần 1,2 lần (343-510 USD/tháng).

So sánh mức lương bình quân/tháng của ngành dệt may và lương trung bình của toàn nền kinh tế.

Tổ chức lao động quốc tế (ILO) cũng đã công bố Việt Nam là quốc gia có tỷ lệ vi phạm quy định về lương tối thiểu thấp nhất trong 7 quốc gia xuất khẩu may mặc tại châu Á. ILO cho biết cứ 100 lao động trong ngành dệt may thì tại Việt Nam có 6,6 người bị trả dưới mức lương tối thiểu, so với Philippines là 53,3%, Cambodia và Indonesia khoảng 25%.

Doanh nghiệp trong ngành đang bắt đầu quan tâm hơn đến việc sử dụng thu nhập như một yếu tố thu hút và giữ chân người lao động, tuy nhiên không ít thách thức cho người lao động khi việc làm ngày càng cạnh tranh và đòi hỏi cao hơn.

Theo số liệu về tuyển dụng của JobStreet.com, nhu cầu tuyển dụng trong ngành dệt may tăng nhanh trong vài năm nay, chẳng hạn số lượng tuyển dụng trong 6 tháng đầu năm nay gấp gần 4 lần so với cùng kỳ năm 2015. 91% nhà tuyển dụng đã sử dụng mạng việc làm trực tuyến cho kênh tuyển dụng chiến lược của mình.

Năm 2015, kim ngạch xuất khẩu hàng dệt may của Việt Nam đạt 27 tỉ USD và 9 tháng đầu năm nay xấp xỉ 18 tỉ USD. Đây là ngành lâu nay có lợi thế về nguồn nhân công có chi phí thấp, tuy nhiên các doanh nghiệp Việt Nam sẽ đối mặt với cạnh tranh cao hơn khi nhiều quốc gia láng giềng đang sử dụng nhiều biện pháp thu hút vốn đầu tư nước ngoài vào ngành này.

Hoàng Duy

» Giảm 50% thuế thu nhập cá nhân cho nhân lực công nghệ cao làm CNTT

» Xu hướng đào tạo nhân lực nào cho nền kinh tế hội nhập?

» QTSC: Kiến nghị chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực IT

» Lạm phát tiến sĩ và chất lượng nguồn nhân lực cao

» Hơn 55.000 lao động đi nước ngoài làm việc trong 6 tháng

» Ngành sales dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp

» Công ty startup về tuyển dụng của Thái Lan tiến vào Việt Nam