![]() |
Trên 51% tân sinh viên bậc đại học của ĐH Hoa Sen có mức thu nhập từ 6 – trên 10 triệu đồng. Ảnh: P.T.H |
Trong đợt này, tỷ lệ tân khoa ĐH Hoa Sen có việc làm ngay nhiều ngành đạt trên 85%, như: Công nghệ thông tin, Quản trị Nhà hàng & Dịch vụ ăn uống, Thiết kế đồ họa, Ngôn ngữ Anh (Đại học), Kinh doanh quốc tế, Quản trị văn phòng, Quản trị khách sạn (Cao đẳng), Đồ họa Multimedia (Kỹ thuật viên).
Với một số chương trình đào tạo như Hợp tác quốc tế và Đại học liên thông, tỷ lệ tân khoa có việc làm ngay đã tăng lên đáng kể và đạt mức gần 90%, xấp xỉ tỷ lệ tân khoa có việc làm ngay những năm 2009 – 2011 của trường ĐH Hoa Sen trước khủng hoảng kinh tế năm 2012. Điều này cho thấy các tân khoa Hoa Sen đã điều chỉnh và đáp ứng được nhu cầu của thị trường nguồn nhân lực cạnh tranh hiện nay.
Trên 51% tân khoa bậc đại học có mức thu nhập từ 6 – trên 10 triệu đồng (giữ mức ổn định so với tân khoa tốt nghiệp đợt 1/2016 và cao hơn 11% so với cùng kỳ năm 2015 là 40%), trong đó có hơn 18% tân khoa có mức thu nhập từ 8 triệu/tháng trở lên.
Mức thu nhập của tân khoa Đại học Hoa Sen ở các chương trình Kỹ thuật viên tăng mạnh với mức thu nhập từ 6 triệu/tháng trở lên đạt trên 42% (cao hơn 7% so với kỳ tốt nghiệp đợt 1/2016 là 35%). Và các chương trình đào tạo khác tiếp tục giữ vững mức tăng ổn định qua các đợt tốt nghiệp sau giai đoạn khủng hoảng kinh tế 2012.
Đạt được thành tựu trên, theo Ts Bùi Trân Phượng, hiệu trưởng ĐH Hoa Sen, là nhờ tinh thần không vì lợi nhận mà trường ĐH này lấy làm cốt. Phát biểu tại lễ tốt nghiệp, bà Phượng nhấn mạnh: “Xã hội hóa giáo dục” như trường Hoa Sen đã liên tục hoạt động bất vụ lợi từ khi là trường dân lập, chuyển sang bán công, rồi trở thành tư thục, đã thể hiện đúng tính chất “huy động nguồn lực từ xã hội để phục vụ xã hội”, trước mắt và lâu dài; chứ không tạo kẽ hở để nguồn lực công – như đất đai, ưu đãi thuế và các ưu đãi khác – bị phù phép thành tài sản riêng, cũng không cho phép hoạt động giáo dục đào tạo, nghiên cứu khoa học tâm huyết và sáng tạo của đội ngũ sư phạm bị đối xử đơn thuần như lao động làm thuê rẻ rúng, không cho phép sản phẩm giáo dục thành hàng chợ và pháp luật vốn phải bảo vệ lợi ích công và lợi ích toàn dân bị bẻ cong, coi thường, bị diễn giải sai lạc, mù mờ hay tùy tiện vì lợi ích nhóm”.
Theo đó, qua một thập kỷ, từ năm 2006, ĐH Hoa Sen đã tích lũy khoảng 376 tỉ đồng. Trong đó chia cổ tức cho các cổ đông gần 30 tỉ đồng (chiếm khoảng gần 8%), phúc lợi cho giảng viên, nhân viên chiếm khoảng 10%. Phần lớn còn lại, khoảng 75% được sử dụng để tái đầu tư phát triển nhà trường. 75% đó là học phí từ nhiều thế hệ sinh viên đã đóng góp để kiến tạo một trường đại học đúng nghĩa, có chất lượng cho những thế hệ sinh viên tương lai. Đó chính là tinh thần không vì lợi nhuận của ĐH Hoa Sen.
![]() |
Ts Bùi Trân Phượng trao bằng cho sinh viên ĐH Hoa Sen tốt nghiệp loại xuất sắc. Ảnh: P.T.H |
Bà Phượng khẳng định: “Nếu tính chất không vì lợi nhuận của Hoa Sen bị mất đi, thì chẳng những tài sản Nhà nước, tâm huyết của đội ngũ sư phạm mà cả phần nghĩa vụ thiêng liêng do nhiều thế hệ sinh viên Hoa Sen trong suốt 25 năm qua đóng góp sẽ bị chiếm dụng để phục vụ lợi nhuận cá nhân hay lợi ích nhóm. Vì lẽ đó, dù nay các anh chị đã kết thúc một chặng đường với Hoa Sen, tôi mong các anh chị tiếp tục quan tâm đến số phận Hoa Sen, để cùng hành động bảo vệ Hoa Sen không vì lợi nhuận, bảo vệ một trường đại học tử tế lấy mục tiêu giáo dục làm trọng, chứ không phải mục tiêu lợi nhuận tối đa cho người góp vốn”.
Nhắn nhủ với các tân khoa, bà Phượng nói: “Tôi chỉ muốn các anh chị đừng ảo tưởng, nhưng vững tin vào bản thân mình. Các anh chị có quyền ước mơ lương khởi điểm hai ngàn đô la một tháng, nhưng đó dứt khoát phải là đồng tiền sạch, dựa trên sự xứng đáng của chính mình. Sự thật và lẽ phải không phải lúc nào cũng thắng. Nhưng tôi mong các anh chị luôn có những quyết định, những lựa chọn phù hợp với các giá trị phổ quát của loài người, mà một phần đã được thể hiện trong các giá trị cốt lõi của Hoa Sen. Thỉnh thoảng, các anh chị hãy dừng lại, suy gẫm, phản tư về các giá trị Hoa Sen mà mình từng quen thuộc trong bốn năm đại học. Đó không chỉ là điều tốt đẹp mà chúng ta yêu quý, đó còn là phao cứu sinh khi gió dập sóng vùi. Chúng ta hãy tiếp tục học hỏi, thể hiện tinh thần hiếu học, hiếu tri; không hùa theo tư duy lối mòn hay của số đông, dám nghĩ khác, làm khác vì cái đúng, vì lẽ phải; hãy sống trách nhiệm và chính trực. Thầy cô sẽ rất vui mừng nếu các anh chị biết từ chối công việc thu nhập cao, nhưng trong đó phần lớn đến từ hoa hồng “đen” thông qua các giao dịch mua sắm. Các anh chị không thể lựa chọn cho mình một người sếp tốt, nhưng có quyền từ chối làm việc với một vị sếp không tôn trọng mình, không tôn trọng các giá trị mà mình quý trọng hơn đồng lương, hơn sự bình yên dễ dãi”.
PV
» Diễn biến mới nhất ở Đại học Hoa Sen
» Lãnh đạo Đại học Hoa Sen lên tiếng về quyết định của UBND TP.HCM
» Chuyện gì đang xảy ra ở đại học Hoa Sen?
» Nội tình đại học Hoa Sen qua “đại hội bất thường”
» Lãnh đạo đương nhiệm đại học Hoa Sen phản bác vụ “đại hội bất thường”
» Vì sao cổ đông đại học Hoa Sen “sợ” cụm từ “phi lợi nhuận”?
» Thành phố chưa công nhận kết quả đại hội cổ đông bất thường đại học Hoa Sen
» Quyền lợi của cổ đông ra sao khi ĐH Hoa Sen chính thức ‘không vì lợi nhuận’?
» Đại biểu kêu gọi đừng vì tiền mà gây thêm 'tội ác' với Đại học Hoa Sen
» Trong một trường đại học, đồng tiền phải phục vụ giáo dục!