Tri ân thầy cô, kết nối doanh nhân: HUTECH “truyền lửa” khát vọng cho sinh viên

Sáng 21.4, tại Hội trường Sáng tạo, Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức Lễ tri ân các nhà giáo nhân kỷ niệm 31 năm thành lập Trường (26.4.1995 – 26.4.2026), kết hợp chương trình giao lưu doanh nhân với chủ đề “Dấu ấn doanh nhân HUTECH - Trưởng thành từ khát vọng”.

Chương trình do Hội Cựu sinh viên, CLB Doanh nhân HUTECH phối hợp cùng Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp HUTECH thực hiện, thu hút sự tham gia của đông đảo sinh viên, cựu sinh viên và doanh nhân. Không khí buổi giao lưu không mang màu sắc diễn thuyết một chiều, mà giống một cuộc trò chuyện cởi mở, nơi người đi trước kể lại hành trình của mình, còn người trẻ lắng nghe, đặt câu hỏi và tự tìm câu trả lời cho con đường phía trước.

TS. Vũ Văn Hoàng – Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Tư vấn thiết kế và Đầu tư xây dựng Đại Việt, chia sẻ với sinh viên.

Trong phần chia sẻ, TS. Vũ Văn Hoàng – Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Tư vấn thiết kế và Đầu tư xây dựng Đại Việt, không bắt đầu bằng những thành tựu, mà bằng những giai đoạn khó khăn. Ông nhấn mạnh, trên hành trình làm việc hay khởi nghiệp, khó khăn là điều chắc chắn xảy ra, vấn đề là cách mỗi người đối diện và vượt qua.

“Tôi nhớ một giai đoạn rất khó khăn khi doanh nghiệp của mình thi công tại Nha Trang cho một tập đoàn tư nhân lớn, một môi trường làm việc có yêu cầu rất cao. Thách thức lớn nhất lúc đó là vận chuyển vật tư. Do thời tiết biển liên tục có sóng lớn, tàu sà lan không thể di chuyển, dẫn đến tiến độ bị chậm. Mà với tập đoàn vừa nêu, chậm tiến độ đồng nghĩa với việc bị phạt rất nặng. Không chỉ áp lực về công việc, mà lúc đó tôi còn phải đối mặt với sự nghi ngờ từ các đơn vị khác”, ông Hoàng nhớ lại.

Từ áp lực thực tế, ông và cộng sự buộc phải thay đổi cách làm. Việc ứng dụng công nghệ CNC để tạo khuôn sẵn cho các chi tiết giúp rút ngắn đáng kể thời gian thi công. Đồng thời, ông điều chỉnh tư duy làm việc, bám sát bản vẽ kỹ thuật thay vì làm theo thói quen. Những thay đổi này ban đầu không được đánh giá cao, nhưng hiệu quả nhanh chóng được chứng minh.

“Bên cạnh đó, tôi thay đổi tư duy thi công: không làm theo thói quen, mà bám sát bản vẽ kỹ thuật. Lúc đầu, nhiều người cười vì tiến độ của tôi có vẻ chậm hơn. Nhưng chỉ sau một thời gian, họ nhận ra mình làm sai, còn tôi làm đúng. Kết quả là chỉ sau khoảng hai tháng, phần lớn các đơn vị khác không trụ nổi do bị phạt tiến độ và đã rút lui. Lúc đó, lực lượng thi công của tôi tăng lên đến gần 2.000 người và chúng tôi đảm nhận gần 80% khối lượng công trình tại khu vực đó”, ông Hoàng chia sẻ.

Từ câu chuyện của mình, vị doanh nhân gửi đến sinh viên thông điệp rõ ràng: dám đối diện với khó khăn là chưa đủ, quan trọng hơn là phải có tư duy, ý chí và khát vọng để tìm ra giải pháp.

Ở góc nhìn rộng hơn, ông Hoàng cho rằng sinh viên hiện nay đang đứng trước cơ hội lớn khi Việt Nam có quy mô dân số hơn 100 triệu người và nền kinh tế nằm trong nhóm 35-40 thế giới. Nếu duy trì được đà tăng trưởng, cơ hội phát triển sẽ ngày càng rộng mở. “Việt Nam hiện có hơn 100 triệu dân, và nền kinh tế đang nằm nhóm 35-40 nền kinh tế hàng đầu thế giới. Nếu chúng ta duy trì tốc độ tăng trưởng cao, đất nước hoàn toàn có thể vươn lên mạnh mẽ trong thời gian tới. Đó chính là kỷ nguyên vươn mình mà chúng ta đang nói đến”, ông nói.

Sinh viên giao lưu và đặt câu hỏi với doanh nhân tại chương trình.

Tuy vậy, để không bị tụt lại phía sau, người trẻ cần chuẩn bị kỹ lưỡng. Theo ông, hai yếu tố quan trọng là “bằng cấp” và “bằng lòng”. Bằng cấp thể hiện nền tảng chuyên môn, còn “bằng lòng” là khả năng đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Điều này đòi hỏi sinh viên không chỉ có kiến thức mà còn cần kỹ năng mềm, ngoại ngữ và năng lực công nghệ.

“Trong thời đại này, nếu không cập nhật, chúng ta sẽ bị dừng lại. Chỉ những ai không ngừng học hỏi, có khát vọng và tinh thần cống hiến mới có thể bước vào dòng chảy phát triển”, ông Hoàng nói thêm.

Một điểm nhấn khác trong chia sẻ của vị doanh nhân là câu chuyện về tri ân. Với ông, thành công không tách rời sự hỗ trợ từ gia đình, đồng nghiệp và đặc biệt là thầy cô. “Tri ân gia đình, tri ân những người đã đồng hành cùng mình và đặc biệt là tri ân thầy cô. Với tôi, cách tri ân ý nghĩa nhất chính là chia sẻ cho các bạn sinh viên - những đàn em của mình - những kinh nghiệm mình đã trải qua. Chính vì vậy, cộng đồng cựu sinh viên và doanh nhân HUTECH đã cùng nhau xây dựng những hoạt động sẻ chia - không chỉ dành cho sinh viên trong trường, mà còn hướng ra cộng đồng xã hội. Từ việc hỗ trợ sinh viên, đến những hoạt động thiện nguyện dành cho các em nhỏ vùng sâu vùng xa, những hoàn cảnh khó khăn… tất cả đều xuất phát từ một tinh thần chung: cho đi và lan tỏa”, ông Hoàng chia sẻ.

Ở phía người học, những câu chuyện thực tế như vậy đã tạo ra tác động rõ rệt. Đặng Thị Thủy Tiên, sinh viên khoa Quản trị Kinh doanh, cho biết: “Không phải chỉ tham gia, mà sau khi nghe xong, tôi thấy bản thân có thêm động lực rõ rệt. Đặc biệt, khi lắng nghe câu chuyện thành công từ các anh chị đi trước, mình cảm nhận con đường mình đang đi trở nên rõ ràng hơn, không còn mông lung như trước”.

Điều khiến Thủy Tiên ấn tượng là góc nhìn về trách nhiệm xã hội của doanh nhân. “Với doanh nhân Vũ Văn Hoàng Thành công không chỉ là đạt được mục tiêu cá nhân, mà còn cần đóng góp cho cộng đồng và hỗ trợ thế hệ sau. Mình thấy câu chuyện người đi trước dẫn dắt người đi sau rất thực tế, vì nếu không có định hướng, tụi mình rất dễ đi sai hướng”, cô bày tỏ.

Trong khi đó, Trần Minh Thư, cũng là sinh viên khoa Quản trị Kinh doanh, nhìn nhận chương trình như một cầu nối giữa các thế hệ. “Ấn tượng nhất là sự “truyền lửa” từ những người đi trước - những người đã biến khát vọng thành hành động”, Minh Thư nói.

* Trong khuôn khổ chương trình, Ban Tổ chức đã trao 31 suất học bổng, mỗi suất trị giá 10 triệu đồng, tổng giá trị 310 triệu đồng cho sinh viên HUTECH có hoàn cảnh khó khăn nhưng nỗ lực vươn lên. Các suất học bổng do cựu sinh viên, doanh nhân HUTECH cùng doanh nghiệp đối tác tài trợ, thể hiện sự đồng hành và tinh thần sẻ chia với thế hệ sinh viên Nhà trường.

Tin, ảnh: Phạm Văn